ケアハウスの看護師は未経験でも転職可能?

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ケアハウスの看護師は未経験でも転職可能?

介護施設からの求人は未経験でも転職可能なのかどうか?この点に関してはほぼ可能と見てよいでしょう。とくにケアハウスの場合は未経験からの転職のチャンスに恵まれるだけでなく、未経験から介護業界でキャリアを積んでいくための場としても適しています。

介護施設で働く看護師は日常的な業務で行う医療行為は少なく、バイタルチェックなどの健康管理がメインの業務になります。この点はケアハウスにおいても同様で、毎日体温や脈拍、体調などを確認・記録をとることで入所者がどのような健康状態にあるのか、適切な生活を送れているかどうかを判断することになります。

そのほかの業務としては検査や治療のために医療機関に通院する際の付き添い、日々の生活の中で治療や痰の吸引、人工呼吸器の使用、服薬といった作業が必要な入居者に対する医療行為、万一容態が急変した際の応急措置なども挙げられます。

いずれにしろ、医療機関での勤務に比べると高度な知識やスキルが必要とされない業務が多いため、新卒・未経験でも十分に対応が可能です。さらにケアハウスの場合は特別養護老人ホームなどの他の介護関連施設に比べて症状が軽い方が入手します。とくに一般型のケアハウスは介護は必要ないけれども自立した日常生活は難しい、という方が入所する施設ですから、看護師に求められる業務も日常的なものの比重が高くなります。

こうしてみてもケアハウスの看護師は未経験でも十分転職が可能、採用されるチャンスが大きいだけでなく、入職後に職場に適応しやすいという点でも適した選択肢といえるのです。介護施設での勤務に興味を持ちながらも転職をためらっている方はケアハウスからこの方面へのキャリアをスタートさせるのもお勧めです。

ただし、転職しやすい一方、就業環境には注意が必要です。介護施設ではどこも人材と財源の両方が不足しており、未経験でもすぐに採用してくれる施設ほど就業環境に何らかのマイナス点がある傾向が見られるのです。人手不足で夜勤が多い、休日が希望通りに取得できない。あるいは基本給が低い、昇給があまり期待できないといった収入面も問題も気になります。介護業界は医療業界と同じくらい退職・転職が多い業界ですから、できるだけ長く働き、介護業界で求められる知識・スキルを身につけられる職場かどうかが大事なポイントとなってきます。採用されやすいかどうかだけで判断せず、待遇や職場環境など総合的な面を考慮して選んでいきましょう。

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